陳雨·人才發展管理教練

——■企業實戰，經驗豐富多元■—— ——在上市公司任職長達十年，擔任南區總監兼督導部經理，積累了豐富的管理與培育經驗 1）企業管理效能提升：曾帶領團隊針對公司南區13個自營店，做深入市場分析，并從目標管理、溝通技巧、落地執行等維度入手，制定精準的員工賦能方案+營銷策略，強化了店鋪的個性化服務，提升品牌吸引力；促使13個自營店總業績每年位列公司前5位。（其中：成都仁和春天店開業當年年度業績均超2500萬，加盟店訂貨量每年提升10％，遠超公司8％的要求；四川達州店、西藏拉薩店、貴州興義店業績均超千萬，突破公司新開門店的業績記錄） 2）組織精英人才培養：曾根據業務需求建立完善的內部培訓與考評體系，并且每年針對產品與市場情況開發改進督導課程，為店長與區經制定并執行培訓計劃，為企業輸送了10+名店長+區域經理，為企業發展做好人才儲備。 3）專業人才的賦能輔導：曾以滿足企業不同崗位人員的能力提升需求，開發多門精品課程-《管理者的綜合能力提升》、《高效溝通技能提升》、《區經管理技能》通過互動式教學、實地考察、數據分析角色扮演、情境模擬等，聚焦企業崗位能力與需求，開展100+場課程賦能，累計培養專業專精人才1000+名。

常駐地
成都市

課程
0 門

案例
5

個人資歷

陳雨－11年企業實戰管理經驗 AACTP國際職業培訓師日本產業訓練協會MTP訓練認證授權指導師中國人力資源標準化人才管理中心高級企業培訓師中電聯大賽廣西決賽命題與考評專家《The Leader’sEdge》（管理者之劍—問題分析與解決）授權認證講師曾任：比音勒芬股份有限公司（上市）|南區市場部營銷總監 ——連續9年與南方電網、國家電網、多城市供電局合作，主導【內訓師培養大賽項目】； ——累計為企業輸送了1000+名優秀的專業人才：為國家電網、南方電網、中國郵政、中煙集團、中國建筑、成飛集團、西飛集團、中國石油、中國石化、四川航空、中國電信、中國移動、中國聯通等企業授課，累計800場；