陳雨·人才發展管理教練

——■企業實戰，經驗豐富多元■—— ——在上市公司任職長達十年，擔任南區總監兼督導部經理，積累了豐富的管理與培育經驗 1）企業管理效能提升：曾帶領團隊針對公司南區13個自營店，做深入市場分析，并從目標管理、溝通技巧、落地執行等維度入手，制定精準的員工賦能方案+營銷策略，強化了店鋪的個性化服務，提升品牌吸引力；促使13個自營店總業績每年位列公司前5位。（其中：成都仁和春天店開業當年年度業績均超2500萬，加盟店訂貨量每年提升10％，遠超公司8％的要求；四川達州店、西藏拉薩店、貴州興義店業績均超千萬，突破公司新開門店的業績記錄） 2）組織精英人才培養：曾根據業務需求建立完善的內部培訓與考評體系，并且每年針對產品與市場情況開發改進督導課程，為店長與區經制定并執行培訓計劃，為企業輸送了10+名店長+區域經理，為企業發展做好人才儲備。 3）專業人才的賦能輔導：曾以滿足企業不同崗位人員的能力提升需求，開發多門精品課程-《管理者的綜合能力提升》、《高效溝通技能提升》、《區經管理技能》通過互動式教學、實地考察、數據分析角色扮演、情境模擬等，聚焦企業崗位能力與需求，開展100+場課程賦能，累計培養專業專精人才1000+名。

常駐地
成都市

課程
0 門

案例
5

【陳雨老師】2024年12月10日給廣西中煙公司講授《營銷人員有效溝通與協作技巧提升》課程結束！

2024-12-30 20:01:27

瀏覽次數486

2024年12月10日陳雨老師給廣西中煙講授《營銷人員有效溝通與協作技巧提升》課程完美收官。陳雨老師憑借豐富的行業經驗和深厚的專業知識，深入剖析營銷溝通中的痛點與難點，為學員們傳授實用、高效的溝通策略和協作技巧。從客戶需求洞察到內部團隊協同，全方位提升營銷人員的溝通能力，打破溝通壁壘，激發團隊協作的最大效能。