陳麗芳－15年企業培訓管理和人才發展經驗 國家認證高級企業培訓師 美國AACTP國際注冊行動學習促動師 ACI職業培訓講師認證 《結構性思維》《RIA學習力》《新精英職業生涯規劃》認證導師 2021中國金牌內訓師比賽“新銳講師”獲得者 曾任：新東方集團 丨 人才培訓發展中心負責人 曾任：騰訊科技 丨 學習發展負責人 曾任：阿里巴巴集團 丨 培訓BP負責人 曾任：福祿網絡（上市） 丨 質量監控與改進部門主管 曾任：木倉科技（互聯網） 丨 人才發展經理 ? 首創【關鍵業務人才培養的5+1個策略】與【新員工成長計劃】，獨創具備特色的促動術、萃取術、共創會等10+種新穎賦能方式，幫助國央企、銀行、高校、世界500強等多類型企業管理效能，累計為企業開展培訓200+場，賦能員工15000人。
課程背景： 對企業而言，在當今快速變化的商業環境中，企業的持續發展與競爭力提升已不再僅僅依賴于技術創新、市場拓展或資本優勢，而更多地依賴于擁有一支高素質、高績效的人才隊伍。卓越員工是企業最寶貴的財富，他們的存在不僅直接提升了企業的業績和競爭力，更在無形中塑造了企業的品牌形象和文化氛圍。 對員工而言，追求卓越是個人成長的重要驅動力。通過不斷學習新知識、提升技能、挑戰自我，員工能夠拓寬視野、增強能力，實現自我價值的最大化。這種成長不僅帶來職業上的滿足感，更有助于個人心理層面的成熟和幸福感的提升。 《高效能工作法—卓越員工的五項修煉》這門課程，將目標管理作為重要核心與基礎，分別從時間管理、情緒壓力管理、自我學習三個方向展開，結合問題分析與解決的方法，綜合提升員工在復雜多變的工作環境中，迅速、精準解決問題的能力，幫助員工提升綜合職業能力，以推動企業的業績達成和長遠發展。 本課程是結合老師15年來，在頭部企業做員工職業化技能提升培訓的經驗提煉而成，不僅具有行業標桿引領性，更具備豐富的實戰經驗、深厚的專業功底和獨特的授課風格，能夠為學員提供高質量的培訓和指導。
授課對象：業績處在中高部員工/高潛管理儲備人員
課程背景： 在當今復雜多變的職場環境中，信息傳遞的準確性和效率成為衡量職場人士能力的關鍵指標。然而，許多人在面對復雜問題時，往往陷入思路混亂、表達不清的困境。為了解決這一痛點，《結構性思維》課程應運而生。該課程旨在幫助學員構建有效的邏輯結構，提升思考和表達能力。通過系統學習結構性思維，學員能夠迅速理清頭緒，抓住問題的關鍵點，并以條理清晰、邏輯嚴謹的方式進行表達和匯報。無論是日常工作的匯報總結，還是解決復雜問題的方案制定，結構性思維都能為學員提供強有力的支持，助力其在職場中脫穎而出。 這門課程不僅教會我們如何構建清晰的思考框架，更引導我們如何將這些框架應用于實際工作中，覆蓋4個工作場景+1個社交場景，從正式工作場合，到職場中的社交場合，實現問題的精準剖析與解決方案的條理呈現。通過學習，學員能夠顯著提升自己的決策效率與溝通效果，無論是在團隊協作中還是個人職業發展道路上，都能以更加自信的姿態迎接挑戰，展現非凡的職業素養與領導力。 本課程是結合老師15年來，在頭部企業做員工職業化技能提升培訓的經驗提煉而成，不僅具有行業標桿引領性，更具備豐富的實戰經驗、深厚的專業功底和獨特的授課風格，能夠為學員提供高質量的培訓和指導。
授課對象：需要提高思考與表達效率的員工
課程背景： 在當今的商業世界中，無論是在團隊會議、客戶演示還是高層匯報中，公眾演講和工作匯報的能力都是職場成功的關鍵因素。有效的溝通不僅能夠清晰地傳達信息，還能夠增強個人影響力，促進團隊合作，以及贏得客戶和同事的信任。然而，許多職場人士在面對公眾演講或進行工作匯報時，仍然會感到緊張和不自信，另一方面，由于缺乏正確的認知和有效訓練，影響他們的表達效果和職業發展。 本課程《卓越溝通力：公眾演講與工作匯報的藝術》旨在幫助職場人士提升他們的演講和匯報技能。通過一系列精心設計的訓練模塊，本課程將教授學員如何準備和組織演講內容，如何控制緊張情緒，以及如何使用非語言溝通技巧來增強演講效果。此外，課程還將涵蓋如何進行有效的工作匯報，包括如何清晰地展示數據、如何構建有說服力的論點，以及如何與聽眾建立聯系。通過實際演練、反饋和改進，學員將能夠在各種職場溝通場合中更加自信和專業，從而在職業生涯中取得更大的成功。 本課程是結合老師15年來，在頭部企業做員工職業化技能提升培訓的經驗提煉而成，不僅具有行業標桿引領性，更具備豐富的實戰經驗、深厚的專業功底和獨特的授課風格，能夠為學員提供高質量的培訓和指導。
授課對象：新員工/需要提升公眾演講與工作匯報能力的職場人士
職場效能提升教練
擅長領域：職業素養、新員工管理、職業化、演講表達、情緒管理、TTT、結構化思維……
