墨凡－16年世界500強保險行業管理培訓經驗 央行金融講師團成員講師 全國首批持證壽險產品專家 中國壽險管理師/中國銀行壽險規劃師 中國個人壽險規劃師/國家二級營銷師 家族信托架構師 高級經驗萃取師 曾任：中宏人壽丨營銷支持團隊負責人 曾任：中國平安丨培訓主管/增員項目負責人 曾任：合眾人壽丨續期督導 R 持續推進頂尖績優隊伍建設，為業務部門培訓賦能20000+人，其中促成MDRT獲得者200+人，成就國際IDA會員500+人 R 曾為中國人壽、中國人保、太平保險、中銀三星、工銀安盛、農銀人壽等企業進行500+場次保險營銷培訓及項目輔導，受益學員高達10+萬人，單場產說會預收保費1000+萬的佳績
從步入2020年開始，第一批80后邁入40歲大軍，第一批90后邁入30歲大軍。而30-40歲的人群恰是壽險行業的優質增員主體，這也意味著，誰能抓住80,90這批新時代的人群，誰就抓住了壽險業的未來。而在未來十年，將成為保險行業規范化管理、系統化經營的關鍵十年，我們會欣喜地發現一些優秀的隊伍快速發展起來。而跟不上時代步伐的人將被壽險行業淘汰，因為壽險行業正向越來越規范、越來越專業的方向前進，“人海戰術”并不會帶來持續增長，“精英戰略”會成為下一個增長的核心要素。 本課程《破局·重構——保險業新增員》將從新生代的增員主體的特點出發，梳理團隊招募以及發展的規律，以幫助大家構建出壽險隊伍發展的基本理論框架，在優質增員基礎之上的大規模的隊伍增量，以此來推動保險隊伍大規模的發展與成長！因為只有有了優質的隊伍基礎，未來的發展才會越來越好！
授課對象：全體保險代理人
隨著大經濟環境的變化，中國整個經濟增長的邏輯也發生了巨大的變化，行業、職業、城市、資產等所有財富路徑都面臨著分叉路口。傳統行業中越來越多的從業人員遇到了共性的發展瓶頸，比如被人工智能取代、晉升通道狹窄、收入提升較難、個人成長空間受限等等，事業發展障礙已經越來越凸顯。步入2021年，工作該怎么選擇？哪些職業會異軍突起？哪些行業會逐漸消亡？不同學歷背景的職業賽道該怎么選？這些問題都成為2021求職者最關心的問題。同時，近些年來保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度重視，頻頻針對金融保險行業的發展推出了諸多利好政策，大力支持保險行業的發展壯大以惠及民生。廣大主體保險公司、營銷團隊增員與發展團隊意愿強烈。然而，單獨依靠公司或營銷員個人力量吸引準增員，就會在氛圍營造、專業講解、深度說服上不夠完善且勢單力薄。 本套課程，既有經濟學高度、職業發展視野，又貼近人心，激發共鳴，從客觀事實出發，有效拉近供需雙方的距離，為公司和團隊增員提供強有力的推動力。
授課對象：保險代理人、準增員對象
2020年以來，受疫情影響，全球經濟衰退的風險增強，降息被頻繁推出救市。據統計，今年至少已有21個國家及地區降息29次，甚至很多國家出現了負利率，其中美聯儲推出了0利率。除此之外，天災猖獗，人禍不斷，民生之難日益凸顯。在家庭財富規劃中，如何保住本金，保住未來成為當下最熱點的話題之一。全球負利率時代正在逼近，國內低利率成常態已經不可避免，每個人都要早做打算。 法商思維應該成為客戶購買保險的頂層思維，在發達國家的財富管理中這是標配，但以“權屬思維”做資產配置的理念在國內卻一直被忽視。本套課程，將以法商思維為基礎，從家庭財富規劃及資產配置入手，以養老話題為突破口，鋪開婚姻風險、繼承風險、債務風險、稅務風險等話題。讓客戶深刻意識到財富規劃的重要性及未做好準備的危機感，從而促成年金險的成交。
授課對象：保險代理人、受邀的準客戶
保險營銷實戰專家
擅長領域：保險增員/壽險營銷/產說會/創說會/營銷團隊內勤管理
