楊素珍·企業知識管理與TTT訓練導師

楊素珍老師擁有19年企業管理及培訓管理實戰經驗，了解企業深層培訓需求，擅長企業培訓體系建設。在19年職業生涯中，70%的時間和經歷與培訓及培訓管理有關,幫助集團構建企業培訓管理體系，推進全員培訓的開展，以提升績效為目標，將培訓真正實現落地轉化，推動集團管理體系的升級。參與聯合研發了版權項目《企業崗位經驗內化項目》，并榮獲了《TTT國際職業培訓師標準教程》、《四元八步——課程設計與開發》、《企業微課設計與開發》、《教練型培訓師》、《說服力溝通》、《職業經理人》等多個授權課程的導師資質。培養了2萬余名企業內部培訓師，深受企業與學員的喜愛。楊老師根據實際工作總結的成果《全員參與式員工培訓體系的建立與實施》榮獲2005年青島市第二十屆企業管理現代化創新及優秀應用成果二等獎，該成果2006年榮獲山東省第二十屆企業管理現代化創新及優秀應用成果一等獎。

常駐地
青島市

課程
12 門

案例
98

楊素珍老師11月19-20號在成都市為某企業講授《崗位經驗內化第三階》課程

2018-11-22 18:30:31

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如何培養和激勵內訓師團隊如何建立一支“能說會道”的內訓師團隊楊素珍老師11月19-20號在成都市為某企業講授《崗位經驗內化第三階》課程楊素珍老師通過專業的工具，實用的方法，經典的案例提高學員的個人學習能力、溝通能力和邏輯思維，實現經驗的傳承，知識資產的增值學員通過三階段的學習，氣場越來越強，修煉越來越高，整體水平有了質的飛躍