張鵬老師擁有19年大型企業精益管理實戰經驗,在多家大型知名汽車企業擔任生產管理核心崗位,深耕一線,憑借豐富的實戰經驗,構建獨樹一幟的精益生產管理體系,擅長運用標準化、5S目視化、TPM(全面設備管理)等精益工具,幫助企業解決生產過程中存在的問題,提升生產效率和運營效率,極大增強了企業的市場競爭力。
>>任職長安福特馬自達汽車-制造工程師期間<<
01-主導新廠建設與新產品投產,實現每班產量達到300臺:投產第一代日本馬自達2車型,參與福特嘉年華投產及馬自達3車型跨基地轉產項目,培養新車型生產人員,提升團隊技能和效率。
成果:成功將3款車型順利投產于車間,并實現每班產量達到300臺,顯著提升生產效率。
02-負責車間生產管理工作,生產團隊從30擴充至300人:制定并實施車間目標6維度“SQDCME”(安全、質量、交付、成本、士氣、環境)規劃和管控體系,運用“計劃-執行-檢查-行動”循環管理法,有效解決生產中的各種問題。
成果:通過持續改進和優化,一次合格率從83%提升到92%,在兄弟工廠中名列前茅,連續蟬聯年度優秀獎項。
>>任職金龍聯合汽車-車間經理期間<<
主導并在短時間內完成國內及海外工廠的規劃投產:規劃并建立了臨時試產廠區,合理設定了車間組織架構,編制完善的車間管理流程,規范生產操作。
成果:在一年內圓滿完成了新工廠的規劃、調試、投產和量產任務,并完成了3次改造,成功實現日產量100臺。
>>任職觀致汽車-IE主管期間<<
01-搭建八大模塊精益生產體系并推行落地:成功搭建工廠精益生產體系的8大模塊,包括生產流程優化、庫存管理、質量控制、設備管理、人員培訓、安全管理、環境管理以及供應鏈管理,導入并推行VSM(價值流圖)、標準化、5S目視化、TPM(全面設備管理)等精益工具。
成果:顯著提升工廠整體運營效率,使得工廠生產流程更加清晰、高效,員工工作積極性顯著提升,部分設備故障率從36%下降到3%。
02-主導多個重點改善項目,顯著提高生產效率:通過優化操作流程和引入新的工具,對內飾線束加熱箱、四輪定位設備、MH內飾打包操作等項目進行改善及優化。
成果:四輪定位設備能力從22JPH提高到28JPH,內飾線束加熱箱的操作時間從65秒減少到10秒,MH內飾打包人員負荷率從71%提升到90%,大幅提高了生產效率和設備利用率,降低了人力成本,還降低了員工的勞動強度。