企業實踐經驗：
15年世界500強上市金融公司管理經驗，從普通業務員、行政文員做起，歷經銷售、渠道、客服、區域等多個中高級管理職位，曾統籌管理7大業務渠道1200人銷售隊伍40萬客戶支撐28.8億銷售額；帶領團隊用8個月時間實現月銷售額從550萬到2300萬，月銷售平臺增長四倍；兼任上市金融集團系統高級內訓師10年以上，親自設計&實施上百十個學習項目，對領導力發展、行動學習、管理教練等主題有較深刻理解。
服務特點：
1.績效提升與人才發展相結合，凝聚共識，有效執行，復盤迭代，目標必達；
2.善于發掘并強化學員觀察、感知、共識、共創的核心能力，助力組織績效達成；
3.聚焦組織目標，強化使命愿景，淡化組織防衛，激發員工智慧，提升團隊協同，收獲績效成果。
