專注講師經紀,堅決不做終端

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郭寶健老師《讓Point有Power---商務PPT設計與美化》

▲ 有針對性地分析講演受眾,進行合適的PPT定位與設計 ▲ 了解PPT結構設計的原則,掌握設計的基本套路 ▲ 現場學會PPT母版與排版技巧,PPT立體感和邏輯性即時提升 ▲ 掌握PPT設計的6大技巧,全方位改善PPT呈現效果 ▲ 學會PPT演示的操作技能,沉穩應對各類突發和臨時情況 ▲ 實操性和互動性的課程設計,保證現場效果的輸出

授課對象:企業內部培訓師、企業內部各級需要PPT輔助媒介的人員

講師:郭寶健

郭寶健老師《揮灑自如---臺風速成與精彩演繹》TTT初階

課程收益: ▲ 掌握臺風速成5步法,半天呈現專業級的授課臺風 ▲ 學習3種專業聲音技巧,打造充滿激情、具有穿透力、持久性的聲線 ▲ 通過克服緊張的5大法寶,初次上臺也不再緊張 ▲ 掌握標準式和創新式的開場5部曲和有效結尾技巧; ▲ 通過5個有效練習,打造具有氣場、持久性的聲線 ▲ 掌握4個層次的控場技巧,達到課程評估的反應層評價標準

授課對象:內訓師

講師:郭寶健

《雛鷹計劃---新員工入職特訓營》

1、轉變職業角色:實現從學生到職場的完全轉變 2、塑造積極心態:增強團隊成員自信心激發行動力,保持積極、樂觀、向上的工作狀態 3、培養團隊精神:增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感和執行力 4、學會商務禮儀:掌握基本儀容儀表、職業行為規范的利益標準,體現職業素養 5、掌握溝通技能:提高溝通能力,培養員工互信、互助、協調、服從的精神 6、學會時間管理:促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通

授課對象:新入職員工

講師:任文建

《 目標與計劃管理》

1、全面了解目標管理的具體內容和實施步驟; 2、掌握建立目標管理體系的方法; 3、提高目標管理實施的有效性。

授課對象:企業人力資源部員工及各層級管理者

講師:任文建

《 有效溝通與激勵》

1、建立正確的溝通思維、理念; 2、掌握高效溝通的必備技巧; 3、學會應用與上級、同事、跨部門及客戶溝通的技巧。 4、掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內外的影響力;能夠贏得下屬的支持和信任,使自己成為受歡迎的領導者; 5、有效處理跨部門沖突,增進部門之間合作,提升團隊合作意識; 6、掌握激勵員工的基本技巧。

授課對象:企業各層級員工、管理人員

講師:任文建

《金字塔思維與寫作》

課程收益: ● 半小時內寫出一篇300字的文章來 ● 學習——全面系統的思維模式知識  ● 掌握——有效解金字塔寫作模式的關鍵部分 ● 提升——系統全面的思維及寫作能力 ● 掌握快速寫作的邏輯思維方法  ● 掌握多角度全面思維方法  ● 掌握快速建立文章結構的寫作方法  ● 獲得思考和文章吸引能力的提升 

授課對象:各部門主管以上管理人員;咨詢顧問、培訓顧問、管理顧問 、希望提升自己思考和寫作能力的人士

講師:史振鈞

PPT精美制作和完美內容呈現

課程收益: ? 從了解到認識PPT再到重視PPT ? 完全了解PPT中常見的功能和用法 ? 提升對文字、圖片、表格的處理能力 ? 學會構建PPT之間的邏輯關系 ? 能夠掌握如何讓PPT生動有趣 ? 提升PPT色彩搭配能力 ? 不僅能制作PPT更懂得如何講解

授課對象:部門負責人、培訓工作者、以及對PPT感興趣的人員

講師:張坤

TTT-企業內部培訓師五大技能提升修煉

熟悉了本課程的重要知識點和培訓師的儀容儀表等要求; 站姿、走位、手勢、聲音、眼神的訓練,結構化思維的訓練,課程大綱模板應用訓練、開心金庫的訓練、六大開場技巧的訓練、十大生動教學方法訓練、六大收尾技巧的訓練; 利用課程大綱模板工具完善了原有課程大綱、明確了自己課程的培訓目標,美化了自己的PPT課件; 參與了培訓與演講、講課的區別的研討、成人學習特點的研討、知識類型決定教學方法的研討; 熟悉從九大渠道尋找課程開發素材并建立自己的百寶箱的方法; 每個學員接受了10分鐘的結業認證試講、老師逐一點評,個人學習效果得到檢驗; 產出約20門課程,點評認證約20位合格的內訓師。

授課對象:企業內部兼職講師、候選講師、培訓工作人員、中高層管理人員

講師:張坤

感恩責任忠誠—團隊凝聚力特訓營

二、課程目標——通過學習本課程,您將實現以下轉變: ? 全面提升員工覺悟,職業性,自動自發性,等積極性。 ? 認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作 ? 認識到職業化的重要性,知道如何體現職業性,完善自己的職業性 ? 知道如何去工作,怎樣去工作 ? 完成從校園人到社會人的心理路程,加快個人組織化的轉變(新員工適用); ? 圍繞企業的目標和希望,確立管理工作的價值感; ? 樹立正確的職業意識,規范自己的職業行為舉止,樹立專業形象; ? 適應角色的變化,掌握人際溝通技巧; ? 掌握有效的時間管理工具,提高工作成效、完成組織目標

授課對象:中基層

講師:紀鑒

潛能開發,巔峰銷售

★課程目標——通過學習潛能激發巔峰銷售課程,您將實現以下轉變 ? 了解銷售對企業的重要意義 ? 掌握銷售的關鍵成功因素 ? 學會如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念 ? 學會如何培養對行業銷售信念,解決干一行懷疑一行, ? 學會如何掌握銷售的情緒狀態的控制,及如何達到堅守狀態 ? 學會自信心的建立,驅除銷售恐懼、倦怠、借口 ? 學會轉化外部原因為自己的原因,培養樂觀心態 ? 學會如何培養積極心態,知道人生就是,困難之處顯身手 ? 學會如何培養持續的決心,解決無志之人常立志的現象 ? 學會如何主動出擊,而非等待、抱怨、指責、借口、逃避、 ? 學會如何養成積極行動,全力以赴的銷售習慣 ? 學會如何培養自己對銷售的積極認識,養成濃厚的銷售興趣和持續激情 ? 學會規劃自己快速成功人生,避免職業跳蚤、越跳越糟 ? 學會不斷提升自己、成長自己 ? 學會掌控人生,堅守一個行業,一個目標是成長最快的人生之路

授課對象:全員

講師:紀鑒

EMTP--中層管理者沙盤體驗式管理培訓課程

【課程收益】 ? 使管理者全面性、系統性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念,讓學員一窺管理的全貌,一次性建立管理上的概念,掌握應有的知識、技巧,邁向職業化的道路。 ? 每項內容都透過實際的案例引述,打通思路,引導學員找到解決管理問題的原則;同時,輔助相關影視項目,予以學員討論,加深印象;使管理者在工作上充分發揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動企業整體效能發揮。 ? 課程系統架構清晰,所有內容前后貫穿,相互輝映,可配合實施,也可獨立實施,絕非單純幾個管理模塊的拼湊;學習后可與學習前明顯比較出在管理知能上的成長,看得出經理人管理素質的提升。

授課對象:中層管理者

講師:紀鑒

卓有成效:管理者職業素質訓練 ——管理者從專業技術走向管理路徑探索

<p>1. 分享講師300多場管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清走向管理的困惑</p><p>2. 總結和分析專業人員從專業走向管理過程中常見的問題</p><p>3. 掌握實現從專業走向管理的過程中要實現的幾個轉變</p><p>4. 了解從專業走向管理的六個好習慣</p><p>5. 掌握Disc性格特質,并學會應用基于性格特質的領導力特質及溝通方法、技巧</p><p>6. 掌握走上管理工作崗位后需要掌握的四個核心管理技能(目標與計劃、組織與分派工作、控制與糾偏、領導與激勵)</p><p>7. 了解成功實現從專業走向管理轉變的幾個關鍵要素</p><p>管理,本來是需要專業技能的,但幾乎所有的管理者都沒有經過管理崗位的職業培訓就倉促上崗。</p><p>管理者,若要卓有成效,必須克服自身技術者的職業習慣,建立管理者的職業習慣:必須抑制自身的技術職業基因,喚醒自身的管理職業基因。</p><p><br/></p>

授課對象:企事業組中的從技術走向的中基層管理者、管理者、專業管理者等

講師:趙成國

責任●使命 ——超越雇傭關系 締造人生價值

1. 認識工作、職業、事業的關系; 2. 了解自己性格特質的優勢和劣勢; 3. 喚醒各類人員的擔當意識,承擔企業公民的社會責任; 4. 掌握自己的心智模式,提高自己的覺醒平面,喚醒責任與使命 5. 致良知,知行合一,喚醒愛的力量; 6. 讓每個人重新樹立愛、感恩、責任,夢想和意志,喚醒責任擔當; 7. 結果成就人生價值,超越雇傭關系,締造人生價值!

授課對象:企事業組中的從技術走向的中基層管理者、管理者、專業管理者等

講師:趙成國

打造狼性團隊執行文化

[ 二、課程目標 ] 員工收益: 1.學會:如何應對團隊成員行動力偏差,塑造卓越團隊的職業化素養。 2.學會:如何建設團隊,如何有效的把企業目標與成員目標進行統一。 3.學會:如何讓員工有從優秀到卓越,展現敬業、自動自發的風采。 企業收益: 1、團隊一心,進入高漲的工作狀態; 2、激發團隊士氣,建立團隊信心; 3、提升團隊凝聚力,散發團隊激情;

授課對象:全員

講師:紀鑒

激勵人心的力量——非貨幣激勵的策略與實踐

1.了解互聯網思維下,雇傭制終結,激活個體的共享時代來臨,在解決生存和溫飽問題后,興趣和使命感其實是驅動人們前行的終極動力。 2.互聯網時代自主、專精和目的成為驅動力的核心價值。 3.掌握非貨幣激勵的12大策略108種方法

授課對象:企事業單位管理崗位員工,特別是企業總經理、HRD、人力資源專業人士

講師:趙成國

《寂然天澄——情緒壓力身心自然調節》

1、調動自身心智與內在力量,疏導自身的情緒壓力。 2、覺識潛在的修復能力,構建自身定與慧的資糧。 3、拋卻所有外在的攪動,體驗清凈、無為、融達的生命。

授課對象:追求個人修持、自我成就的人士

講師:張慈恩

《新晉員工優能素養訓練營》

1.剔除進入職場角色的干擾因素,讓個人職業愿望與職場角色全面合體。 2.確定職場角色定位,確立短期、中期、長期的個人成長目標。 3.認知情緒的能量,學習控制情緒的方法,建立積極正向的職業心態。 4.創建良好的職業習慣,有效提高工作效率。

授課對象:新入職、入職三年以內的職場新人

講師:張慈恩

《商務報告與呈現技巧》

1.如何在商務報告中清晰的表達觀點,并有效說服他人? 2.如何在PPT表達時不堆砌文字、不再混亂、簡約時尚? 3.如何把握解決問題的關鍵,不再讓商務溝通陷入困境? 4.如何讓紛繁的營銷數據,清晰直觀的呈現在他人面前? 我們的課程將幫助您在商務報告中做到思考清晰、表達有力、生活清爽、工作高效!

授課對象:客戶經理、銷售代表、職業經理人等

講師:鄒海龍

商務禮儀——魅力提升之道

1.提升商務人士的商務形象 2.提升商務人士的內外修養 3.使學員懂得在商業交際活動中須遵循的禮儀規范

授課對象:全員

講師:肖珂

《專注知行——新員工職業生涯規劃》

1、透過MBTI解析個人優勢,構建職場優勢圖表,建立職場信心,建設職場正心態。 2、加深職場目標意識,制定可被執行的個人成長計劃,逐步提高職場職業素養。 3、職場人際關系工作支持表運作,提高職場團隊意識和協作能力。 4、透過職場時間管理表格運用,建立以時間線、工作項跟進、人事溝通的三維工作習慣自我培養機制。

授課對象:即將進入、剛剛進入、進入職場三年內的員工

講師:張慈恩

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